+ 38 067 86 244 17, e-mail: krapkaorgua@gmail.com
П О С Т А Н О В А ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 7 грудня 2016 року м. Київ Згідно з положеннями статті 72 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) України робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу …
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 6 квітня 2016 року м. Київ Статтею 233 КЗпП України передбачено, що працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Непроведення розрахунку з …
ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 23 грудня 2015 року За пунктом 2 частини першої статті 41 КЗпП України, крім підстав, передбачених статтею 40 цього Кодексу, трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний також у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають …
ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 23 грудня 2015 року Спірні правовідносини у справі, яка переглядалася, регулюються положеннями Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП України), статтею 233 якого для звернення власника або уповноваженого ним органу до суду встановлено строк в один рік з дня виявлення заподіяної працівником шкоди. Як роз’яснено у пункті 20 постанови …
ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 11 листопада 2015 року Згідно із частиною першою статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Відповідно до частини першої статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові …
ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 13 жовтня 2015 року Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань входить до системи оплати праці державного службовця. Таким чином, колегія суддів Судової палати в адміністративних справах Верховного Суду України доходить висновку, що матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань є частиною заробітної плати, …
П О С Т А Н О В А І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И 21 травня 2014 року м. Київ Згідно з пунктом 1 частини 1 статті 41 КЗпП України трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний, зокрема, у випадку одноразового …
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 09.04.2014 Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України в складі: головуючого суддів: Яреми А.Г., Григор’євої Л.І., Гуменюка В.І., Лященко Н.П., Онопенка В.В., Охрімчук Л.І., Патрюка М.В., Романюка Я.М., Сеніна Ю.Л., Сімоненко В.М., — ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ у справі № 6-8цс14 Для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним …
П О С Т А Н О В А ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 2 квітня 2014 року м. Київ Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України у складі: Разом з тим у справі, яка переглядається, судом встановлено, що з позивачкою було укладено строковий трудовий договір, а звільнення її з роботи проведено у зв’язку із закінченням строку …
ВЕРХОВНИЙ СУД УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 29 січня 2014 року Правова позиціяВерховного Суду України (у справі 6-144ц13) Не проведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у строки, передбачені статтею 116 КЗпП України, є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день …